2009年招聘进入面试人员进行资格审查的有关要求

时间:2009-06-04    点击数:

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2009年招聘工作进入面试人员进行资格审查的有关要求

根据省人事厅有关要求,宝马棋牌安卓版下载于6月9日下午5点前对进入面试人员进行资格审核。资格审查需提交相关证明材料,主要包括:

1.《省属事业单位公开招聘报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(初级岗位人员)、1寸近期同底版免冠照片2张、个人简历、身份证及其复印件;

2.全日制普通高校应届毕业生应聘的,还应提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明,并能够正常毕业,及毕业生就业推荐表;

3.非全日制普通高校应届毕业生应聘的,还应提交国家承认的学历学位证书、身份证、户口簿及复印件,是在职人员的还要提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的介绍信。

面试资格审查通过人员,将发给《省属事业单位公开招聘工作人员面试通知单》,并将其相关证明材料(复印件)留存人事处,以便考核时备查。取得资格的面试人员在面试前三天未向单位提交相关材料的视为弃权。因弃权或面试资格审查未通过人员(经人事厅核准)造成的空缺,将按笔试成绩由高分到低分按规定的比例依次递补。

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